| 17.11.2008 11:57 |
()
|
Soru : Merhabalar,
-Sürücü kursu olarak hizmet vermekteyiz.
-Firmamız bünyesinde çalışan personelimizin bir kısmı ders saati ücretli olarak kısmı iş sözleşmesi ile çalışmaktadır.
-Direksiyon usta öğreticisi olan bu kişiler aynı zamanda farklı işyerlerinde 30 gün üzerinden çalışmaktadırlar.
-İşyerimizde ders saati ücreti karşılığında çalıştırmak için diğer işyerinden muvaffakiyet yazısı alıyoruz ancak benim takıldığım nokta
sigorta bildirimleri konusunda.
-Şimdi yaptığımız uygulama diğer işyeri 30 gün ve bizim işyerinde çalıştığı saat karşılığında ortalama 3-4 gün bildirim yapıyoruz.
Dolayısıyla kişinin aylık 30 + 3 gün gibi bir hizmeti oluyor.
Bu yaptığımız uygulama hakkında bilgi isteyecektim. Doğrumudur yada ne yapmamız gerekiyor.
Şimdiden çok teşekkürler.
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
İşçinin çalışmış olduğu süreler gözönüne alarak yapmış olduğunuz işlem doğrudur. Ancak 30 gün çalışmadığı halde bir önceki işyerinde 30 gün gösterilen bu kişilerin işverenleri fazla SGK primi ödemektedirler.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
