| 01.12.2008 12:14 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba, Bir firmamızda 01.11.2008 tarihinde işe girmiş olan kişinin işe başlaması verilmemiş ve 28.11.2008 tarihinde işe giriş bildirgesi verilmiştir. Ancak işe başlamaların internetten verilme zorunluluğuna dayanarak internetten işe giriş yapmak istedik ancak sistem yasal süre geçtiği için onay vermedi. Bağlı olduğumuz SSK müdürlüğüne gittiğimizde hem işe başlamanın geç bildirilmesinden doğan cezanın hem de iş başlamanın elden verilmesinden dolayı ceza kesileceği bigisini aldık. Bu konuyla yalnızca Ankara'ya itiraz etmemiz gerektiğini buradan herhangi bir sonuç elde edemeyeceğimizi söylediler. Bu durumda geç bildirimden dolayı cezamızı kabul ettik zaten ama suçumuz olmadığı halde elden bildirge vermek zorunda kaldık. Bu durumda tarafımıza verilecek cezanın iptal edilmesi mümkün olur mu? Nasıl bir yol izlememiz gerekiyor? Bilginiz için şimdiden teşekkür ederim. iyi Çalışmalar
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Kurumun yaptığı uygulama doğrudur. İdari Para Cezalarına itiraz edebilirsiniz ancak bu ödemeyi durdurmamaktadır.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
