| 03.12.2008 12:45 |
()
|
Soru : Konu: Aylık İşgücü Çizelgeleri
İyi Günler, Biz 10 ve üzeri işçi çalıştıran işyerlerimizi “2005 ,2006, 2007 Yılları ve 2008/Ocak, Şubat, Mart, Nisan Aylarına ait aylık işgücü çizelgelerini elden verdik, Ancak 2008/Mayıs ayında İş-kur Şube müdürlüklerine Aylık İş Gücü Çizelgelerini elden gönderdiğimizde İş Kurumundaki memur arkadaşlar Bundan Sonra İnternet Ortamından gönderilecek dediler, Bizde buna istinaden 2008/Mayıs Ayından İtibaren 2008 Mayıs Haziran, Temmuz, Ağustos,Eylül, Ekim aylarına ait aylık iş gücü çizelgelerini işyerinde 1 kişi dahi çalışıyor olsa internet ortamında verdik.
Ancak şimdi 2007/Aralık ayından itibaren internet ortamında verilmesi gerektiği yoksa 2.000 Ytl ceza kesileceği hususunda duyum aldık, bununla ilgili yönetmeliklere baktığımızda
“4904 SAYILI TÜRKİYE İŞ KURUMU KANUNUNUN 20 NCİ MADDESİNE VE 4857 SAYILI İŞ KANUNUNUN 108 İNCİ MADDESİNE İSTİNADEN UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI HAKKINDA TEBLİĞ” 06 AĞUSTOS 2008 ÇARŞAMBA ve 26959 SAYILI RESMİ GAZETE YAYINLANDI VE YÜRÜRLÜLÜK TARİHİ İSE YAYINLANDIĞI TARİH,
DİĞER BİR YÖNETMELİK İSE “TÜRKİYE İŞ KURUMU HİZMETLERİNİN ELEKTRONİK ORTAMDA YÜRÜTÜLMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK” 15/08/2008 tarih ve 26968 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır ve yürürlülük tarihi yayınlandığı tarihtir.
Bu yönetmelikler yayınlanmadan önce biz bütün işyerlerimizi 2008/Mayıs döneminden itibaren İş-Kur’a kayıt ettik ve 2008/Mayıs’tan itibaren aylık iş gücü çizelgelerimizi elektronik ortamda bildirimini yaptık.
Bununla ilgili olarak 2007/12 ve 2008/01-02-03-04 dönemlerine ilişkin elektronik ortamda değil de kağıt ortamında göndermediğimiz 10. ve üzeri işçi çalıştıran işyerlerimiz ile kağıt ortamında dahi bildirimini yapmadığımız 10. Kişinin altında işçi çalıştıran işyerlerini elektronik ortamda bildirmediğimiz için bize cezai yaptırım uygulayabilirler mi?
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
İşKur un bu bilgileri sizden istemesi halinde gödermezseniz ceza kesilir.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
