| 19.12.2008 11:59 |
()
|
Soru : Selamlar,
Sorumu örnek olay şeklinde izah etmemin daha anlaşılır olacağı kanatindeyim.
Örnek Olay:
3568 Sayılı Meslek Kanunu Hükümlerine göre SMMM ünvanına sahip kişilerce kurulmuş olan X SMMM A.Ş. ve Y SMMM A.Ş. olarak 2 Meslek Şirketi mevcuttur.Bu 2 A.Ş.'nin Yönetim Kurulu Başkan ve Üyeleri arasında her iki şirkette de ynetim kurulunda olan kişiler olması nedeniyle Oda nezdinde Büro Tescili yapılmamaktadır.
Büro Tescili yapılmamasına gerekçe olarak da Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Madde.43 gösterilmektedir.
"ÇUEHY Hükmü:
TİCARİ FAALİYETTE BULUNAMAMA
Madde 43- Meslek mensupları, Türk Ticaret Kanununa göre (Tacir) veya (esnaf) sayılmalarını gerektirecek bir faaliyette bulunamazlar. Meslek mensupları kendi mesleki faaliyetleri dışında serbest meslek faaliyetinde bulunamazlar. Ticari mümessillik, ticari vekillik ve acentelik yapamazlar. Adi ve kollektif şirketlerde ortak veya komandit şirketlerde komandite ortak olamazlar. Limited ve anonim şirketlerin yönetim kurulu üyeliği ve başkanlığı görevlerinde bulunamazlar."
Aynı Yönetmeliğin Madde 30/a hükmü: "Meslek mensuplarının bu büro veya şirketlerde sürdürdükleri faaliyetler ticari faaliyet sayılmaz."
Dolayısıyla Madde.43'te AMAÇLANAN YASAĞIN Meslek Mensubunun meslek faaliyeti dışında ticari bir faaliyet yapmasını,ya da örneğin hem Avukat hem de SMMM ünvanlarına haiz bir kişinin her iki serbest meslek faaliyetini birden yapmasını engellemek olması gerekmez mi?
Eğer ki örnek olay da bahsedilen durumun engeli bahsekonu yönetmelik hükümleri yani 3568 Sayılı Yasa değil de Türk Ticaret Kanunu'nun 335.Maddesi hükmü ise de
"TTK
REKABET YASAĞI:
Madde 335 - İdare Meclisi azalarından biri umumi heyetin müsaadesini almaksızın şirketin konusuna giren ticari muamele nevinden bir muameleyi kendi veya başkası hesabına yapamıyacağı gibi, aynı nevi ticari muamelelerle meşgul bir şirkete mesuliyeti tahdidedilmemiş olan ortak sıfatiyle de giremez. Bu hükme aykırı harekette bulunan idare meclisi azasından şirket tazminat istemekte veya tazminat yerine yapılan muameleyi şirket namına yapılmış addetmekte ve üçüncü şahıslar hesabına akdolunan mukavelelerden doğan menfaatlerin şirkete aidiyetini talebetmekte, serbesttir.
Bu haklardan birinin tercihi birinci fıkra hükmüne aykırı harekette bulunan azadan başka azalara aittir.
Bu haklar, zikredilen ticari muamelelerin yapıldığını veyahut idare meclisi azasının diğer bir şirkete girdiğini sair azaların öğrendikleri tarihten itibaren üç aylık ve herhalde vukularından itibaren bir yıllık müruruzamana tabidir."
Örnek olayda konu olan şirketlerden birinin Genel Kurul marifetiyle yönetim kurulu üyelerine sözkonusu duruma ilişkin vereceği muvafakatname ile Büro Tescilinin önü açılır mı?
Muvafakatnamelere istinaden yapılacak büro tescili sonrası Meslek Şirketi'nin ya da bahsekonu Meslek Mensuplarının 3568 Sayılı Yasaya bağlı Disiplin Yönetmeliği karşısındaki durumu ne olur?
Sorum biraz uzun ve teferruatlı oldu,kusura bakmayın lütfen.Değerli yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.
Saygılarımla.
Cevap : Sayın Aydemirkan,
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir, serbest meslek faaliyeti yaparken bir şirkete ortak olabilir ancak kanuni temsilci veya yönetim kurulu başkanı olamaz.
Danışma Birimi
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
