| 05.01.2009 11:58 |
(Üye)
|
Soru : hocam acil cevap verirseniz sevinirim.1 çalışanı olan mükellefimizle ilgili 11. aya ait eksik gün bildirimini göndermeyi unuttuk.şu anda gönderirsek idari para cezası nedir.yada ek-bildirge ile aynı işçiye 20 gün ilave etmemiz mümkünmüdür.(ek bildirgenin cezası 79 tl)hangi yöntem bizim için uygundur.acil olarak bilgi verirseniz sevinirim.iyi çalışmalar...
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Ek bildirge ile eksik gün bildirimi
sgk 102. md gereğince uygulanacak cezası.....
Belgenin ek olması halinde, aylık asgari ücretin iki katını geçmemek kaydıyla her bir ek belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına, aylık asgari ücretin sekizde biri tutarında,
idari para cezası kesilir.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
