| 13.01.2010 12:19 |
(Üye)
|
Soru : Kısmi Çalışma Süreli İş Sözleşmesi yapılan personele ait, sözleşme sureti, bağlı olduğumuz SGK.kurumuna,sözleşmenin yapıldığı ilk ay verilmiştir.Bundan sonraki aylarda,Eksik Gün Bildirim Formu'nda; Eksik Gün Nedeni olarak"kısmi çalışma"seçeneğini kullanacağız,ancak; Sözleşme Suretinin her ay tekrar tekrar gönderilmesi gerekirmi? Ayrıca; işyerinden çıkışı yapılmış herhangi bir sigortalının kendisi ve ailesinin sağlık hizmetlerinden faydalanması için en az kaç gün gerekir? geçen yıl içerisindeki günler dahil olurmu? vede çıkış tarihinden sonra kaç ay sağlık hizmetlerinden faydalanırlar? İyi Günler Dileğiyle, Teşekkür Ederiz.
Cevap : DEğerli Meslek Mensubu
Kuruma vermiş olduğunuz noter onaylı Part time iş sözleşmesinde sözlemenin ne zamana kadar geçerli olduğu belirtilmiş ise kurum her ay sözleşmeyi istemez.
Sağlık hizmetlerinden çıkıştan itibaren 90 gün süre ile yararlanılabilecektir.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
