| 05.02.2010 14:05 |
(Üye)
|
Soru : merhaba ;
ben birLTD şirkette bagımlı müşavirim. firmamızda calışan bir arkadasımız bizden 5 kasım 2009 ıle 25 kasım 2009 donemıne ait 20 gun ve bir de 5aralık 2009 ıle 25 aralık 2009 donemı olarak 20 gunluk ucretsiz ızın aldı. biz de bunu ssk bildirgesinde belirterek , primlerini o sekilde yatırdık. şimdi subat 2010 dönemindeyiz. ve bize gelip , ücretsiz icin kullandıgı 5 aralık ile 25 aralık 2009 donemi icinde ( 16 aralık 2009 da ) 2 ortaklı farklı bir ltd şirkette ortaklardan birine ait olan % 30 hisseyi kendisinin aldıgını söyledi. ama bizim firmamızdan ayrılmayacagını , daimi çalışmaya devam edecegini , hisse aldıgı firmada calışmayacagını söyledi. şimdi biz bu personelle ılgılı sigorta acısından tereddut yasıyoruz. acaba bizde ssk lı olarak devam mı etmeli - cunku bizim firmadan hiç cıkısı yapılmadı. yoksa bizden ssk cıkışı verilip - hisse aldıgı firmada bagkurlu mu olmalı ? eger hisse aldıgı firmadan bagkurlu olursa bizdeki calışmalarını nasıl gösterecegiz ? tesekkurler
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Sigortalılık hallerinin birleşmesi
MADDE 53- Sigortalının, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde yer alan sigortalılık nedenlerinden birden fazlasına aynı anda tâbi olmasını gerektirecek şekilde çalışması halinde; öncelikle (c) bendi kapsamında, (c) bendi kapsamında çalışması yoksa ilk önce başlayan sigortalılık ilişkisi esas alınarak sigortalı sayılır.
Sigortalının, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde yer alan sigortalılık halleri ile 5 inci maddenin (a) ve (e) bentlerine tâbi sigortalılık hallerinin çakışması halinde, 4 üncü madde kapsamında sigortalı sayılır ve birinci fıkra hükmü uygulanır.
Sigortalının, bu madde hükmüne göre sigortalı sayılması gereken sigortalılık halinden başka bir sigortalılık hali için prim ödemiş olması durumunda, ödenen primler birinci fıkraya göre esas alınan sigortalılık hali için ödenmiş ve esas alınan sigortalılık halinde geçmiş kabul edilir.
Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren ilk defa sigortalı sayılanlardan 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinden birden fazlasına tâbi olarak çalışmış olanların aylık bağlanma taleplerinde, en son sigortalı sayıldığı tarihten geriye doğru en fazla sigortalılığın geçtiği sigortalılık hali esas alınır.
Sizde 4/alı olarak çalışan bir işçi çalışması kesintiye uğradığı o ücretsiz çalışma dönemlerinde 4/b lidir ve artık 4/a lı olarak girişini yapamazsınız. O kişinin size fatura kesmesi yada aldığı (sizden) ikinci ücretten dolay gelir ve damga vergisi ödemesi gerekmektedir.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
