| 10.02.2010 15:06 |
(Üye)
|
Soru : Askerlik nedeniyle (ya da başka nedenle)31/01/2010 tarihinde işten ayrılan kişinin 14 günlük yıllık izin hakkı varsa yıllık izin ücretinin izin süresi ,işten ayrılma tarihinin arkasına prim günlerine izin süresi olarak eklenerek 14/02/2010 tarihi itibariyle mi işten çıkış tarihi SGK'ya bildirilir.Yoksa işten çıkış tarihi itibariyle 31/01/2010 de ücretine eklenip bu tarih itibariyle mi çıkışı bildirilir.Kaygım ikinci durumda prim günü kaybına uğradığı..Acaba bununla igili bir genelge var mı?
Saygılarımla,
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Muvazzaf askerlik nedeniyle işten ayrılan işçiye izin günlerine ait yıllık izin ücreti ödenir.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
