| 19.02.2010 11:36 |
(Üye)
|
Soru : Biz grup şirketlerden oluşan bir firmayız. Bir arkadaşımız 07.07.2004 tarihinde firmamızın birinde Kurucu üye olması nedeniyle BAĞKUR lu olmuştur. İlerleyen günlerde grup şirketlerimizden olan inşaat firmasında çalışması gündeme gelmiş ve bu firmadan da SSK lı olmuştur. İki Firmada da
Görevlerine devam etmektedir. SSK Ve BAĞKUR kurumlarının birleşmesinden Dolayı çift pirim ödemesi uygun mudur? Bu durumda bizim ikisini de iptal ettirmeden Tek pirim ödeme şansımız var mıdır?
Teşekkür Ederim
İyi Çalışmalar
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Arkadaşınızın ilk başlayan sigortalılığı 4/b olup bunun çalışmaış olduğunuz dönemlerde geçerliliği söz konusudur.
5510 SSGSSK nu ;
Sigortalılık hallerinin birleşmesi
MADDE 53- Sigortalının, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde yer alan sigortalılık nedenlerinden birden fazlasına aynı anda tâbi olmasını gerektirecek şekilde çalışması halinde; öncelikle (c) bendi kapsamında, (c) bendi kapsamında çalışması yoksa ilk önce başlayan sigortalılık ilişkisi esas alınarak sigortalı sayılır.
Sigortalının, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde yer alan sigortalılık halleri ile 5 inci maddenin (a) ve (e) bentlerine tâbi sigortalılık hallerinin çakışması halinde, 4 üncü madde kapsamında sigortalı sayılır ve birinci fıkra hükmü uygulanır.
Sigortalının, bu madde hükmüne göre sigortalı sayılması gereken sigortalılık halinden başka bir sigortalılık hali için prim ödemiş olması durumunda, ödenen primler birinci fıkraya göre esas alınan sigortalılık hali için ödenmiş ve esas alınan sigortalılık halinde geçmiş kabul edilir.
Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren ilk defa sigortalı sayılanlardan 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinden birden fazlasına tâbi olarak çalışmış olanların aylık bağlanma taleplerinde, en son sigortalı sayıldığı tarihten geriye doğru en fazla sigortalılığın geçtiği sigortalılık hali esas alınır.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
