| 19.02.2010 11:41 |
(Üye)
|
Soru : Sayın Üstadım ;
sigortalılık süresi ve prim ödeme gününü tamamlayan, emeklilik maaşı almak için yaş sınırını tamamlaması gereken ve fakat ortaklığı halen devam eden limited şirket ortağı bağ-kur primi ödemeye devam edecek mi, ödemesi gerekiyorsa ne miktarda ödeyecek, bu durumda emeklilik müracaatı yapabilir mi? Saygılarımla iyi çalışmalar diliyorum.
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Çalışmalarının hagisinin önce başladığını bilmediğimiz bu kişinin 5510 sayılı SSGSSK nun;
Sigortalılık hallerinin birleşmesi
MADDE 53- Sigortalının, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde yer alan sigortalılık nedenlerinden birden fazlasına aynı anda tâbi olmasını gerektirecek şekilde çalışması halinde; öncelikle (c) bendi kapsamında, (c) bendi kapsamında çalışması yoksa ilk önce başlayan sigortalılık ilişkisi esas alınarak sigortalı sayılır.
Sigortalının, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde yer alan sigortalılık halleri ile 5 inci maddenin (a) ve (e) bentlerine tâbi sigortalılık hallerinin çakışması halinde, 4 üncü madde kapsamında sigortalı sayılır ve birinci fıkra hükmü uygulanır.
Sigortalının, bu madde hükmüne göre sigortalı sayılması gereken sigortalılık halinden başka bir sigortalılık hali için prim ödemiş olması durumunda, ödenen primler birinci fıkraya göre esas alınan sigortalılık hali için ödenmiş ve esas alınan sigortalılık halinde geçmiş kabul edilir.
Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren ilk defa sigortalı sayılanlardan 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinden birden fazlasına tâbi olarak çalışmış olanların aylık bağlanma taleplerinde, en son sigortalı sayıldığı tarihten geriye doğru en fazla sigortalılığın geçtiği sigortalılık hali esas alınır.
göre davranması ve buna göre hizmetlerini değerlendirerek emeklilik başvurusu yapması gerekmektedir.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
