| 08.12.2010 12:08 |
(Üye)
|
Soru : Sayın meslektaşım, size sorucağım soru biraz karışık, çözeceğinize eminim. Bankalarla ilgili mevzuatı tam bilemediğimden sizden yardım istiyorum.
25.6.1969 doğumlu İLKNUR GÜRBÜZ vatandaşımız 25.6.2015 de 46 yaşında emekli olacak.
ilk sigorta giriş tarihi 1.9.1989, 30 gün prim ödemesi var.
l.1.1991 yapı kredi bankasına giriş yapıldı ve özel sigortalı olarak 15 yıl 3 ay çalışılıp 5.520 gün prim ödendi.(emeklilik için gerekli 5.350 prim ödeme gününü doldurdu.yaşını beklemek üzere.)
2.4.2006 yapı krediden çıkarıldı.sadece kıdem tazminatını aldı.özel sandığa kesilen emeklilik primleri kendisine verilmedi.burdan ayrıldığında en çok bir yerde 7 yıl çalışma ve emeklilik kanunu yoktu.
1,5 yıl ara verildikten sonra 5.11.2007 yılında T.E.Bankasına ssk.lı olarak giriş yapıldı.Halen çalışmaya devam etmekte.T.E.B.in özel emeklilik sandığı yok.emeklilik yaşına 5 yıl var.3 yıl çalışıldı.8 yıl sonra ssk.dan emekli olacak. Burdan emekli olursa yapı kredideki son 7 yıl çalışma emeklilik hakkını kaybedecek.sigortalı 5 yıl beklemeden yapı kredi bankasında son 7 yıl yasasından faydalanıp emekli olabilirmi. Yalnız burdan emekli olduğunda maaşa bağlanması için yaşını bekleyecek. kendisi sağlık problemleri yüzünden yapı krediden emekli olmak istiyor olabilirmi?bu arada emeklilikte yaş beklerken emekli maaşı düşermi?
sizden bu konuda yardımınızı ve değerli bilgilerinizi bekliyorum.
iyi çalışmalar,
saygılarımla,
İnci İLYASLI
SMMMM
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
01/01/2008 tarihinden itibaren, 506 sayılı Kanunun geçici 20.maddesi kapsamındaki bankalar, sigorta ve reasürans şirketleri, ticaret odaları, sanayi odaları, borsalar veya bunların teşkil ettikleri birlikler personeli için kurulmuş bulunan sandıkların iştirakçileri ile aylık veya gelir bağlanmış olanlar ile bunların hak sahipleri, herhangi bir işleme gerek kalmaksızın üç yıl içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna devredilerek 5510 sayılı Kanun kapsamına alınacaklardır. Devir tarihi itibarıyla sandık iştirakçileri, 4/a kapsamında sigortalı sayılacaklardır.
Dolayısıyla hizmet birleştirmesi kapsamında günlerinin bir dökümünü alsın. Ayrıca Yaş beklerken prim ödenmemesi eğer 3-4 yıldan fazla değil ise ki burada öyle olduğu görünüyor, maaşını çok fazla etkilemeyecektir.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
