| 08.12.2010 12:56 |
(Üye)
|
Soru : üstad.3600 gün prim ödeme 15 yıl ssk lılık süresini dolduran bir şahıs çalışmakta olduğu işyerinden kendi isteğiyle ayrılırsa tazminatını alabilirmi? Bu çalışmanın tek bir işverende mi olması gereklidir.
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
3600 gün prim ödeme 15 yıl ssk lılık süresini dolduran bir şahıs çalışmakta olduğu işyerinden kendi isteğiyle ayrılmadan önce Bağlı bulunduğu yerdeki Çalışma Bakanlığı Bölge Çalışma Müdürlüğüne başvurarak kısmi emeklilik şartlarını yerine getirdiğinizin tescili ve işyerinizden tazminatınızı alabilirsiniz yazısını alması gerekmektedir.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
