| 28.12.2010 11:15 |
(Üye)
|
Soru : Değerli ustadım,hizmetleriniz için öncelikle teşekkür ederi. Sorum şu:
İşten çikarılan personel için ihbar ve kıdem tazminatından ayrı olarak işe iade davası açmaması için varılan anlaşma sonucunda 4 maaş daha ücret ödenmesi durumunda, ödenecek bu ücretten vergi kesntisi yapılcakmıdır? ve bu ücret gider olarak kabül edlebilirmi? Ayrıca, Kıdem tazminatının yasal tutardan fazla ödenmesi halinde vergisel ve gider kaydedilme boyutu nedir?
Cevap : Sayın Uçak,
Çalışanlara ne ad altında ödeme yapılırsa yapılsın Gelir vergisi ve SGK kesintisi mutlaka yapılacaktır. Ancak sizin yaptığınız ödemenin KKEG olduğunu düşünmekteyiz.
Danışma Birimi
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
