| 08.02.2011 12:03 |
(Üye)
|
Soru : Sayın üstatlarım selamlar.Benim sorum 4447 sayılı kanun geçici 9.madde kapsamında işe aldığımız personellermizin teşvikten yararlanma süresi 6 ay diye biliyorum bu konu ile ilgili değişiklik oldu mu? yine 6 ay olarak mı uygulayacağız. ikinic sorum bu çalışanımızla ilgli sgk bildirgemizde 5921 sayılı kanun numarası seçerek verdik 6 ay değil bir yıl bu şekilde onayladık sistem herhangi bir uyarı vermedi ilerde herhangi bir cezaya muhatap olmamak için ne önerirsiniz.
kolay gelsin iyi çalışmalar.
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
05.02.2010 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 5951 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu ve 5084 sayılı Yatırımların ve İstihdamın Teşviki ile ilgili Kanunlarda yapılan bazı değişikliklerle, 4447 sayılı Kanunun geçici 9. maddesinde ve 5084 sayılı Kanunun 4. maddesinde öngörülen sigorta primine esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin işveren hisselerine ait tutarın, İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanması süreleri uzatılmıştır.
Konuyu açıklayan bir dilekçeyle Kuruma başvuru yapınız. İPC gerektirecek bir durum söz konusu değildir.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
