| 22.02.2011 13:10 |
(Üye)
|
Soru : merhabalar,
05/05/2009 tarihinde işe giren bir işçi 04/05/2010 tarihinden sonra 14 günlük yıllık ücretli izinini kullanmıştir.işveren 10/02/2011 tarihinde personeli işten çıkarmıştir.
yukarıda bahsi geçen konuyla ilgili olarak işverenin yıllık ücretli izin parası olarak 9 aylık kısma isabet eden izin ücretini işçiye çıkarken ödemesi gerekir mi ?( işveren işçiyi kendisi çıkarmaktadır.)
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Kullanılmayan yıllık ücretli izinlerin işçinin SPEK na ilave edilmesi gerekmektedir.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
