| 12.01.2009 14:36 |
()
|
Soru : MERHABALAR ADİ ORTAKLIK ŞEKLİNDE İKİ KİŞİDEN BİR AVUKATLIK BÜROSU MÜKELLEFİMİZ VAR BU ORTAKLIKTA 7 SİGORTALI PERSONEL ÇALIŞMAKTADIR. ORTAKLARDAN BİRİ ORTAKLIKTAN AYRILACAK.YERİNE BAŞKA BİR ORTAK GELECEK.BU DURUMDA SSK KAPANIŞI YAPMAMIZ GEREKİYOR MU.VEYA ESKİ ORTAĞIN ÇIKTIĞINI YENİ ORTAĞIN GİRDİĞİNE DAİR DİLEKÇE VE SSK DEVİR BEYANNAMESİ VERİLMESİ YETERLİ Mİ GEREKİYOR.TEŞEKKÜR EDERİM
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
4857 sayılı İş Kanunu
Yeni İşverenin Sorumluluğu
MADDE 23. - Süresi belirli olan veya olmayan sürekli iş sözleşmesi ile bir işverenin işine girmiş olan işçi, sözleşme süresinin bitmesinden önce yahut bildirim süresine uymaksızın işini bırakıp başka bir işverenin işine girerse sözleşmenin bu suretle feshinden ötürü, işçinin sorumluluğu yanında, ayrıca yeni işveren de aşağıdaki hallerde birlikte sorumludur:
a) İşçinin bu davranışına, yeni işe girdiği işveren sebep olmuşsa.
b) Yeni işveren, işçinin bu davranışını bilerek onu işe almışsa.
c) Yeni işveren işçinin bu davranışını öğrendikten sonra dahi onu çalıştırmaya devam ederse.
iyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
