| 19.01.2009 14:21 |
(Üye)
|
Soru : üstadım iyi çalışmalar.
sosyal güvenlik kurumuna (eski ssk) verilen işten ayrılış bildirgesini işçinin çıkışından 10 gün içinde bildirmemenin, geç vermenin cezası nedir?iyi çalışmalar.
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 51 inci maddesi kapsamında iş sözleşmesinin feshedildiği anlaşılan sigortalı işsizler adına, aynı Kanunun 48 inci maddesinde yer alan İşten Ayrılma Bildirgesini 15 gün içinde düzenlenmemesi halinde aynı Kanunun 54 üncü maddesinin b bendi gereği fiilin gerçekleştiği tarihteki onaltı yaşından büyük işçiler için uygulanan aylık asgari ücretin iki katı idari para cezası uygulanmaktadır.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
