30.03.2009 15:36 |
(Üye)
|
Soru : belirli süreli iş sözleşmesi bitiminde ihbar tazminatı ödenmek zorundamıdır?
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
İhbar süresi belirsiz iş sözleşmesinde olur. Belirli sürenin bitiminde ihbar olmaz ancak belirli sürenin bitmesinden önce iş sözleşmesinin feshedilmesi halinde ihbar tazminatı söz konusu olur.
İyi çalışmalar
|