| 31.03.2009 11:58 |
(Üye)
|
Soru : cevabınız için şimdiden tşkr ederim.
Benim 2 sorum olacak.1)Bağkurlu olan ltd şirket ortağı şirketteki hisselerinin tamamını 18 yaşından küçük oğluna devir ederek kendi şirketinde ssk lı olmak istiyor.Bu durumda 18 yaşından küçük oğlunun ve kendisinin bağkur karşısındaki durumu ne olur.
2) Almanyada işçi statüsünde çalışan kişi türkiyede şirket ortaklığından dolayı zorunlu bağkurlu veya isteğe bağlı sigortalı olabilirmi.Almanyadaki sürelerini türkiyede borçlanmamak kaydı ile.
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
5754 sayılı kanunla değişik 5510 sy SSGSSK nun madde 6 h) fıkrası gereğince ; 4 maddenin birinci fıkrasının (b) ve (c) bentleri gereği sigortalı sayılması gerekenlerden 18 yaşını doldurmamış olanlar
............
4 üncü ve 5 inci maddelere göre sigortalı sayılmaz.
(Baba)Kendisi ortaklığından ayrıldığı şirkette 4/a sigortalı olarak çalışabilir.
Yurtdışında çalışan bir kişinin yurtiçinde 4/b kapsamındaki çalışmasının fiilen mümkün olabilmesi için hizmet sonlanması yani emeklilik halinde yurtdışı borçlanması yapmaması ve yahut da aynı dönemlere ait hizmetlerinden yalnızca birinden faydalanabileceğini söyleyebilirim.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
