| 05.04.2010 14:24 |
(Üye)
|
Soru : İYİ GÜNLER BENİM SORUM ŞU:4447 SAYILI YASA İLE 5 YILLIK SSK TEŞVİKİNDEN BİR ÇALIŞANI İÇİN YARARLANAN İŞYERİ BU KİŞİYİ 01.10.2008-31.12.2008 TARİHLERİNDE ÇALIŞTIRDI VE %100 OLRAK İŞVEREN TEŞVİĞİNDEN YARARLANDI.İŞÇİ 31.12.2008 DE İŞTEN AYRILDI
DAHA SONRA 01.02.2010 TARİHİNDE AYNI İŞYERİNDE YENİDEN İŞE BAŞLADI.ŞİMDİ BİZ BU ÇALIŞANIN (TEŞVİK YÖNÜNDEN DİĞER TÜM ŞARTLARI TAŞIDIĞINDAN İŞÇİ VE İŞVEREN YÖNÜNDEN)2010/02 DÖNEMİ AYLIK PRİM HİZMET BELGESİNİ %100 OLARAK GÖNDERDİK. 5 YILLIK TEŞVİK BAŞLANGICI 01.02.2010 MU YOKSA O İŞYERİNE İLK GİRİŞ TARİHİ OLAN 01.10.2008 TARİHİNDEMİ BAŞLAYACAK EĞER 01.02.2010 DA BAŞLAYACAKSA BU BAŞLANGIÇ KIST AY OLARAK MI DİKKATE ALINACAK SSK İŞVEREN BİRİMLERİNDEN HİÇBİR ŞEKİLDE YANIT ALAMADIM.ACİL CEVAPLARSANIZ SEVİNİRİM.
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Sigortalının 18/8/2009 ila 31/12/2009 Tarihleri Arasında Đse Alınmıs Olması
4447 sayılı Kanunun geçici 9 uncu maddesi, 18/8/2009 tarihi itibariyle yürürlüğe
girdiğinden, anılan maddede öngörülen tesvikten 18/8/2009 ila 31/12/2009 tarihleri arasında
ise alınan sigortalılardan dolayı yararlanılabilecektir.
Bu bağlamda, 17/8/2009 ve önceki tarihlerde ise alınan sigortalılar ile halihazırdaki
mevcut düzenlemeye göre 1/1/2010 tarihinden sonra ise alınan sigortalılardan dolayı
sözkonusu tesvikten yararlanılması mümkün bulunmamaktadır.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
