| 05.04.2010 11:41 |
(Üye)
|
Soru : kolay gelsin efendim
25 şubat 2010 da işe giren 1 mart 2010 da ayrılan 19 mart 2010 da tekrar aynı işyerinde işe giren ve 25 mart 2010 da işten ayrılan yani ay içinde iki çıkış bir giriş yapan bir işçinin olduğu bir işyeri mart 2010 dönemi için iki ayrı aylık prim ve hizmet belgesi mi düzenleyecek yoksa yoksa tek belge düzenleyip eksik çalışanlar bilgi formu mu düzenleyecektir?eğer bu formu düzenleyecekse eksik gün nedeni ne seçilecektir?
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Tek bildirge verip eksik gün bildirim formu düzenlemeniz ve bu form ekinde açıklayıcı bir dilekçe ve işe giriş ve çıkışların yeraldığı bildirimleri ekleyip vermeniz gerekecektir.
Eksik gün kodu 06 veya 07 olabilir. Ayrıca diğer işaretlenip açıklayıcı bilgi içeren dilekçe evrak ve kayıttan geçirilmelidir.
iyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
