Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 19.04.2010 11:24 (Üye) Soru : Muhasebesini tuttuğum Ltd.Şti. 1-Mart dönemi maaş ödemeleri ile birlikte %50 İkramiye dağıtmaktadır. Ancak İkramiye Ödemelerini maddi imkansızlık nedeni ile 19 Nisan olmasına rağmen dağıtmamışlardır Mart dönem bordorsu ve bildirgesini yaparken Maaş+İkramiyeyi aynı bordroda yapmam gereklimi yoksa ikramiye ödemesi hala yapılmadığından Nisan bordrosu ile berabermi yapmam gerekli, 2- Personel ücret anlaşması net ücret üzerinden olduğundan brüt ücretler vergi kesintilerinden dolayı devamlı değişmektedir ikramiye döneminde Tavan prim ücreti üzerinden fazla olan kazançlar ertesi aya sarkması gerektiğini duydum buna ilişkin bir örnek verebilirmisiniz bu şekilde işçinin maaşı ertesi ay azalacakmı benim mart ayı bordrom şu şekilde * personel Kazanç :3.561,95 Diğer Kazanç :1.735,45 Toplam Kazanç :5.297,40 SSK Matrahı :4.735,50 SSK Primi : 663,39 SSK İşveren : 924,01 İşs.Primi : 47,39 İşs.İşv.Primi : 94,77 Gelir Vergisi : 726,66 Damga Vergisi : 34,96 Net :3.825,00 Nisan Ayında Maaş Kazancı 3.561,95 iken Net Ücret 2.550,00TL olmaktadır. Ancak Mart ayından hesaplanmayan 558,90 Prim Kazancı bordroya nasıl yansıtılacak ve net ücret mi yoksa brüt ücretmi değiştirilecektir personel ücret anlaşması net ücret üzerindendir. Konu hakkında bilgi vermenizi rica ederim.

Cevap : Değerli Meslek Mensubu İkramiyeye ilişkin ödeme gerçekleştiğinde bordroda tahakkuk yapılmalıdır. . Prime Esas Kazacın üst sınırı için yapılan düzenlemeler 5510 sayılı Kanuna göre, ücretler hak edildikleri aya mal edilmek suretiyle prime tâbi tutulur. Diğer ödemeler ise öncelikle ödendiği ayın kazancına dahil edilir ve Ücret dışındaki bu ödemelerin üst sınırı aşan kısmı, ödemenin yapıldığı ayı takip eden aydan başlanarak ,İKİ AYI GEÇMEMEK ÜZERE ÜST SINIRIN ALTINDA KALAN TUTARLAR, sonraki ayların prime esas kazançlarına ilave edilir. 4/a’lılar için SSK matrahının ücretten ve ücret dışı ödemelerden gelenler olarak ikiye ayrılması ve ücret dışı ödemelerden gelenlerin tavanı aşan kısmının sonraki 2 aya devredilmesi sağlanmıştır. İyi çalışmalar
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.