| 20.04.2010 15:06 |
(Üye)
|
Soru : Sayın üstad,
İşçi girişi 29.11.2004 tarihinde yapılmış ve giriş bildirgesi ve aylık bildirge verilmiştir.
SGK 14.04.2010 tarihli yazısında bu işçinin girişinin 24.11.2004 tarihinde olduğunun tesbit edildiğini ve bu nedenle işe giriş bildirgesinin süresinde verilmediğinden 444,00TL aylık prim belgesinin süresinde verilmediğinden 2x444=888,00 TL idari para cezası keserek 14.04.2010 tarihinde tebliğ etmiştir.
a-İdari para cezalarında zamanaşımı kaç yıldır.(5 yıl veya 10 yıl)Zamanaşımı geçmişse ne yapmalıyım.
b- Aylık prim belgesi eksik olarak verilmişse kesilecek usulsüzlük cezası nedir.
Acil olarak cevap yazmanızı diler,saygılarımı sunarım.Çetin Dinçer
Cevap : Değerli Meskek Mensubu
SGK İdari para Cezalarına İlişkin açıklama ve bu fiillere ilişkin ccezaların tümüne İSMMMO internet sayfasından
MEVZUAT
SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI
SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI PRATİK BİLGİLER
SGK Tarafından Kesilen İPC
kısmından ulaşabilirsiniz.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
