| 26.04.2010 11:29 |
(Üye)
|
Soru : ÜSTAD KOLAY GELSİN.
4447-7.madde ile sigortalı yönünden 2008/ocak ile 2008/haziran veya 2008/Aralık ve 2009/ocak aylarına ilişkin Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı olmaması şartı olmasına rağmen personeli biz yine olması gereken bir şart olan 01/07/2008 ila 30/06/2010 tarihlerinde şartı ile 10/Aralık/2008 tarihinde kendi işyerimizde işe başladı.
Bu şart ihlal edilmiş mi sayılır ? Teşvikten faydalanamaz mıyız ?
İlginize teşekkür ederiz.
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Yasal düzenleme gereği şartların tamamının yerine getirilmesi gereklmektedir.
Şöyle ki;
Sigortalı yönünden;
- İşe giriş tarihi itibariyle; erkek ise 18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük, kadın ise 18
yaşından büyük olması,
- 2008/Ocak ila 2008/Haziran veya 2008/Aralık ve 2009/Ocak aylarına ilişkin Kuruma
verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı olmaması,
- 1/7/2008 (dahil) ila 30/6/2010 (dahil) tarihleri arasında işe alınması,
- Fiilen çalışması,
İşyeri yönünden;
1/7/2008 ila 30/6/2010 tarihleri arasında işe alınan ve maddede öngörülen diğer şartları
haiz sigortalıların, 2007/Temmuz ila 2008/Haziran aylarında Kuruma bildirilmiş toplam sigortalı
sayısının, aynı dönem aralığında Kuruma bildirim yapılmış ay sayısına bölünmesi suretiyle
bulunacak olan ortalama sigortalı sayısına, ilave olarak işe alınmış olması,
şartlarının tamamının birlikte gerçekleşmiş olması gerekmektedir
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
