| 27.04.2010 11:47 |
(Üye)
|
Soru : konfeksiyon tekstil imalatı yapılan iş yerinde çalıştırılacak işçiler için sağlık raporu almak zorunlumu dur? çalıştırılacak işçiden Sağlık raporu almanın yasal yararları nelerdir. Cevabınız için çok teşekkür edrim.
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
4857 sayılı İş Kanunun 86. maddesi;
Ağır ve tehlikeli işlerde çalışacak işçilerin işe girişinde veya işin devamı süresince en az yılda bir, bedence bu işlere elverişli ve dayanıklı oldukları işyeri hekimi, işçi sağlığı dispanserleri, bunların bulunmadığı yerlerde sırası ile en yakın Sosyal Sigortalar Kurumu, sağlık ocağı, hükümet veya belediye hekimleri tarafından verilmiş muayene raporları olmadıkça, bu gibilerin işe alınmaları veya işte çalıştırılmaları yasaktır. Sosyal Sigortalar Kurumu işe ilk giriş muayenesini yapmaktan kaçınamaz.
İşyeri hekimi tarafından verilen rapora itiraz halinde, işçi en yakın Sosyal Sigortalar Kurumu hastanesi sağlık kurulunca muayeneye tabi tutulur, verilen rapor kesindir.
Yetkili memurlar isteyince, bu raporları işveren kendilerine göstermek zorundadır.
Bu raporlar damga vergisi ve her çeşit resim ve harçtan muaftır.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
