| 07.05.2010 15:01 |
(Üye)
|
Soru : kolay gelsin.sorum 4447 sayılı kanun hakkında olacak.(18-29 yas arası)ilk defa acmış oldugumuz işyerinde nisan 2009 da işçi çalıştırmaya basladık.düzenli olarak nisan /2010 kadar işe alımlarla 6 işçiye ulaştık ve hepsinide 4447 sayılı kanundan faydalandırıyoruz.ortalama işçi sayısını bulmada tezat görüşler oldugundan saglıklı bir bilgiye net ulaşamadık.şimdi bizim ortalamamız son 12 aya baktıgımızda 44 cıkıyor buda 44/12 = 3,66 oluyor bizim işyerimizde 6 işçi calısıyor ve hepsi bu kanundan faydalanıyor burada bir yalnıslık varmı?yoksa,ortalamamız 4 cıkıyor 4 ün üzerine aldıgımız herkes işçi cıkartmadıgımız zaman bu kanundan faydalanabilirmi.teşekürler.sigortada ilgili birimlere bu soruyu sordugumuzda saglıklı bir bilgi veremiyorlar.
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
SGK Genelge 52 ye göre;_
4447 sayılı Kanunun geçici 7 nci maddesinin birinci fıkrasında 5838 sayılı Kanunla yapılan
bu değişiklik sonucunda, anılan maddede öngörülen işveren hissesi sigorta prim teşvikinden
yararlanılabilmesine ilişkin, kapsama giren sigortalıların;
- 2008/Ocak ila 2008/Haziran aylarına ilişkin Kuruma verilen aylık prim ve hizmet
belgelerinde kayıtlı olmaması şartı, 2008/Ocak ila 2008/Haziran aylarına veya 2008/Aralık ve
2009/Ocak aylarına ilişkin Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı olmaması
şeklinde,
- 1/7/2008 ila 30/6/2009 tarihleri arasında işe alınmış olması şartı ise, 1/7/2008 ila
30/6/2010 tarihleri arasında işe alınmış olması şeklinde,
değiştirilmiş bulunmaktadır.
Buna göre, anılan maddede öngörülen işveren hissesi sigorta prim teşvikinden
yararlanılabilmesi için,
Sigortalı yönünden;
- İşe giriş tarihi itibariyle; erkek ise 18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük, kadın ise 18
yaşından büyük olması,
- 2008/Ocak ila 2008/Haziran veya 2008/Aralık ve 2009/Ocak aylarına ilişkin Kuruma
verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı olmaması,
- 1/7/2008 (dahil) ila 30/6/2010 (dahil) tarihleri arasında işe alınması,
- Fiilen çalışması,
gerekmektedir.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
