| 25.05.2009 12:12 |
(Üye)
|
Soru : iş kanununa tabi çalışan personelin maaşlarının bankadan ödenmesine rağmen,ücret pusulası düzenlenmesi gerekirmi.
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
4857 sayılı iş Kanununda ücret pusulası hükmü yer almaktadırr,.
Ücret hesap pusulası
MADDE 37. - İşveren işyerinde veya bankaya yaptığı ödemelerde işçiye ücret hesabını gösterir imzalı veya işyerinin özel işaretini taşıyan bir pusula vermek zorundadır.
Bu pusulada ödemenin günü ve ilişkin olduğu dönem ile fazla çalışma, hafta tatili, bayram ve genel tatil ücretleri gibi asıl ücrete yapılan her çeşit eklemeler tutarının ve vergi, sigorta primi, avans mahsubu, nafaka ve icra gibi her çeşit kesintilerin ayrı ayrı gösterilmesi gerekir.
Bu işlemler damga vergisi ve her çeşit resim ve harçtan muaftır.
Bankadan işçinin maaşını çektiğine dair belgenin imzalı olması kanaatimizce yeterli olacaktır. Ancak yine de 4857 sayılı yasa da böyle bir hükmün bulunması bu evrakı düzenlemenizi gerekli kılmaktadır.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
