| 29.05.2009 12:41 |
(Üye)
|
Soru : İyi günler iyi çalışmalar dilerim.4447
Sayılı yasa ile getirilen teşvik kapsamında çalıştırılan 18-29 yaş erkek ve bayan işçilerin ileri dönemlerde primleri(S.G.K)'daha az ödendiği için maaş bağlama oranları farklı olacak diye bir şeyler söyleniyor.Bu doğrumudur?.Bu işveren teşviği değilmidir?.İşçi niye mağdur olsun.Bilginiz dahilinde yanıtlarsanız sevinirim.TEŞEKKÜRLER.
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Teşvik edilen kısmı hazinece karşılanan bir ödeme sözkonusudur. Burada işçi kanadını zarara uğratacak bir husus kanaatimce bulunmamaktadır.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
