| 10.07.2009 13:38 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba;
1.7.2009 tarihinde şirketimiz yönetim kurulu Merter deki 2 şubenin merkeze nakli yapılarak kapatılmasını(şubelerde çalışan SSK lı mevcut) ve merkezin( Merterden) Beylikdüzüne naklinin kararını alıyor.8.7.2009 tarihinde Bakırköy SSK ya başvurularak şubelerin kapatılmasını talep edildi.Aynı zamanda K.Çekmece SSK ya başvurarak yeni sicil numarası alındı.K.çekmece SSK bu durumun yeni tescil gibi sayılacağını ve işe giriş bildirimleri için 1 ay süre olduğunu söyledi.Bu durumda Merkezde çalışanlar için 1 ay süre var. Benim sormak istediğim şubeler de çalışan işçilerin henüz çıkışı yapılmadı gün kayıpları olmamasını ve firmanın idari para cezası almaması nı istiyoruz.Konuyla ilgili olarak ne yapılması gerektiğini kanuni gerekçeleriyle birlikte bildirmenizi rica ederim.Saygılarımla,
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
İşyerinin Nakli
İşyerininfaaliyette bulunduğu adresten başka bir ildeki veya aynı ilde diğer birünitenin görev alanına giren adrese nakledilmesi halinde, işverenceişyerinin nakledildiği (taşındığı) yeri çevresine alan Kurum ünitesinenakil tarihinden önce yeniden işyeri bildirgesi verilir. Boşaltılanişyeri ise yine önceden ilgili Kurum ünitesine bildirilir.
Aynı il sınırları içindeki adres değişiklikleri de öncedenKuruma bildirilir. Bu durumda, aynı ilçe içerisindeki adresdeğişikliklerinde ayrıca bir işlem yapılmaz. İlçe değiştirilmiş iseişyeri dosyası üzerinde yazılı ilçe kodu değiştirilir.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
