| 09.08.2010 15:24 |
(Üye)
|
Soru : merhabalar..temmuz ayında bir çalışanımız 12.07.2010 da istirahatli idi.13.07.2010 da işbaşı yaptı.temmuz 2010 dan itibaren e bildirgede eksik gün sayısı da ayrı girilecek biliyorsunuz.biz ek:10 eksik günü 1 gün olarak posta ile gönderdik.e bildirge girişi yaparken gün:29 eksik gün:1 kabul etmedi.gün:29 eksik gün:2 kabul etti.sgk yetkilileriyle yaptığım görüşmede eksik günün ay kaç gün ise o kadar hesaplanmalıdır yani parmak hesabı yapılmalıdır dendi.cezai bir durumla karşılaşmamak için ne yapmalıyız.teşekkürler..
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Raporunuz bir günlük olduğu dikkate alınarak
e-bildirge için düzeltme vermeniz gerekmektedir.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
