| 25.08.2010 11:27 |
(Üye)
|
Soru : İyi günler,kolay gelsin.Benim sorum raporlu olan işçi ile ilgili 20.07.2010-27.07.2010 tarihleri arsında 7 günlük raporlu olan işçi için çalışamazlık rapor girişi yapıldı,eksik gün bild.ekinde sigortaya bilgi verildi ancak aylık prim ve hizm.bild.tam ay 30 gün gösterilmiştir.İşveren açısından cezalı bir durum doğar mı?İşçi raporlu olduğu olduğu günlerin parsını buna rahmen alabilir mi?CEVAPLARINIZ TEŞEKKÜRLER...
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
SGK prim belgesine düzeltme veriniz.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
