Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 01.09.2010 12:06 (Üye) Soru : inşaat işlerinde yevmiyeli çalışan işçilerin çalışmadıkları eksik gün bildirimini hangi formla sgk ya bildirmek gerekir.teşekkür ederim

Cevap : Değerli Meslek Mensubu Eksik Gün Bildirim Yükümlülüğü : Ay içinde bazı işgünlerinde çalıştırılmadığı ve ücret ödenmediği beyan edilen sigortalıların, 30 günden az çalıştıklarını ispatlayan belgelerin işverence (Kamu idareleri ve toplu iş sözleşmesi imzalanan işyerleri hariç) ilgili aya ait aylık prim ve hizmet belgesine eklenmesi şarttır ve Kurum tarafından kabul edilmesi için bu belgelerin süresinde verilmesi gerekmektedir. Ay içinde çalışmama nedenleri sayılan ve eksik çalışma günü olarak kabul edilen haller ile bu hallerin kod numaraları aşağıya çıkarılmıştır. Kodu Çalışmama Nedeni : Kodu Çalışmama Nedeni : 01- İstirahat 08- Grev 02- Ücretsiz/aylıksız izin 09- Lokavt 03- Disiplin cezası 10- Genel hayatı etkileyen olaylar 04- Gözaltına alınma 11- Doğal afet 05- Tutukluluk 12- Birden fazla 06- Kısmi istihdam 13- Görevden uzaklaştırma 07- Puantaj kayıtları 14- Diğer İyi çalışmalar
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.