| 07.09.2010 11:55 |
(Üye)
|
Soru : SAYIN ÜSTAD
DOĞUM İÇİN 23 AĞOSTOS'TA İŞ GÖREMEZLİK RAPORU ALAN BİR BAYAN ÇALIŞANIN RAPORUNDA BİRİNCİ ON GÜNE KADAR AYAKTAN İSTİRAHATLİLER İÇİN ANALIK BÖLÜMÜ İŞARETLİ VE 23.08.2010'DAN ..... TARİHİNE KADAR İSTİRAHATLİDİR DİYE YAZILI. TESHİŞ BÖLÜMÜNDE SAT 32 HAFTA DOĞUM ÖNCESİ İZİN KULLANABİLİR. DİYE YAZILI. ŞİMDİ BU İŞÇİ İÇİN 10 GÜNLÜK SÜRE BİTİMİNDE TEKRAR GİDİP RAPORUNU YENİLETMESİ GEREKİYORMU? İŞVERİNİN DOLDURMASI GEREKEN BÖLÜMÜ ŞİMDİ Mİ DOLDRMASI YOKSA DOĞUM SONRASI MI DOLDURMASI GEREKLİ.TŞK.LER
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Elinizdeki raporun başlangıç ve işe başlama tarihine göre 10 ar günlük istirahate ilişkin bildirimlerini yapmanız gerekmektedir.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
