| 20.09.2010 11:26 |
(Üye)
|
Soru : İyigünler. Türkiye genelinde şubeleri olan bir şirkette personel ay içerisinde birkaç şubede aralıklı çalışmaktadır. Ancak sigortası şirket merkezinde gösterilmektedir. İş kanununa göre sakınca varmıdır? İş szöleşmesine herhangi bir ek madde eklemek zorundamıyız? Teşekkürler.
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
İşçi devamlı olarak farklı adreslerde çalıştırılacaksa bu sözleşmesinde belirtilmelidir.
İş kanunu açısından işyerinin tamamlayıcı kısımları da işyeri olarak değerlendirilir. ancak SGK açısından işçinin çalıştırıldığı adresin belirtilmesi gerekmektedir.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
