| 21.09.2010 14:01 |
(Üye)
|
Soru : 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 17 nci maddesinin üçüncü fıkrasında; iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi gereği sigortalı sayılanlara verilecek ödeneklerin veya bağlanacak gelirlerin hesabına esas tutulacak günlük kazancın hesabında prim, ikramiye ve bu nitelikteki arızi ödemeler dikkate alınmış ise ödenek ve gelire esas alınacak günlük kazancın, ücret toplamının ücret alınan gün sayısına bölünmesiyle hesaplanacak günlük kazanca, %50 oranında bir ekleme yapılarak bulunan tutardan çok olamayacağı düzenlenmiştir.
BU KANUN MADDESİ TOPLAM ÜZERİNDEN PRİM ORANLARINA DENK GELEN TUTARLARI TAHSİL EDERKEN, İŞ KAZASI,MESLEK HASTALIĞI VS. ÖDEMENİN BELLİ BİR TUTARI GEÇEMEYECEĞİNE DAİR BİR HAKSIZ UYGULAMAYI İÇERMEKTEDİR. BU KANUN MADDESİ İLERİDE EMEKLİLİK İÇİN YAPILACAK ÖDEMELEREDE YANSITILACAĞI GÖRÜNMEKTEDİR. ODAMIZIN BU UYGULAMA İLE İLGİLİ NE GİBİ ÇALIŞMALARI OLMAKTADIR.?İYİ ÇALIŞMALAR.
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Uygulama ve yasal mevzuata ilişkin değerlendirmedeki hassasiyetinize çok teşekkür ederiz.
Yasa yayımlanmadan önce sosyal taraflardan biri olarak odamız da yasanın olumlu ve olumsuz konuları hakkındaki görüşünü yazılı olarak bildirmiştir.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
