| 28.09.2010 14:11 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba,
Bir firmada 2007 ve 2008 yıllarında Sgk'ya ücretsiz izinler ve geçici iş durması nedeniyle oluşan eksik günler için bildirim formu vermeyi unutmuşuz.
(8 kişi için) Sgk'dan yazı geldi.
Tamamen gerçek durumu yansıtan eksik günlerden oluşan
Bu cezadan nasıl kurtulabiliriz?
Önerilerinizi bekliyorum.
Saygılar,
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Yasal mesnedinin ve bunun yasal onaylı belgesinin olması gerekirki siz bu ipc den kurtulun. İşçilerin gelmediği veya eksik çalıştığı günlerine ilişkin yasal bir mazeretinin olması gerekmektedir. sağlık raporu noter tasdikli evraklar vs....
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
