| 25.10.2010 11:51 |
(Üye)
|
Soru : İyi akşamlar.Sorum 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkındaki Kanun 'un 12.maddesine istinaden.Yurt dışında çalışma ve ikamet izni için başvuruda bulunup , Türkiye'ye giriş yapıp , almış olduğu ikamet tezkeresinde ayrıca çalışma iznide varolan kişi Türkiye'deyken işe başlamadan önce ve işverenide işe başlatmadan önce Bakanlığa ayrıca çalışma izni için tekrardan başvuruda bulunacak mı ? Cezai duruma uğramamak için kanunda açıklık ifade etmeyen durumu açıklığa kavuşturup izah ederseniz minnettar kalıcaz..Saygılar,iyi akşamlar..
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Yurtdışından yapılacak çalışma izni başvurularında; Yabancılar, çalışma izni için başvurularını, uyruğunda bulundukları veya daimi ikamet ettikleri ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti temsilciliklerine yaparlar, bu başvurular temsilciliklerce izin talebine ilişkin olabilecek değerlendirmeleri ile birlikte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına iletilir.
Temsilcilik ile Bakanlık arasındaki yurt dışından yapılacak çalışma izni başvuruları ile ilgili işlemler, elektronik posta yolu ile yürütülmektedir. Başvuru sırasında istenilecek belgeler ise, yabancının temsilciliğe başvurduğu tarihten itibaren en geç “üç iş günü” içinde yabancının işverenince Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına intikal ettirilir. Bakanlık ilgili mercilerin görüşlerini de dikkate almak suretiyle çalışma izni başvurusunu değerlendirir.
Başvurular Bakanlık tarafından en geç “doksan gün” içinde cevaplandırılır. Ancak, “doksan günlük” süre tüm belgelerin Bakanlığa intikal ettiği tarih itibariyle başlar. Bakanlık çalışma izin kararını, yurt dışından yapılan başvurularda; başvuruyu yapan yabancıya bildirmek üzere Türkiye Cumhuriyeti temsilciliğine de bildirir.
Çalışma iznini alan yabancıların, bu belgeyi aldıkları tarihten itibaren en geç “doksan gün” içinde ülkeye giriş vizesi talebinde bulunmaları, ülkeye giriş yaptıkları tarihten itibaren en geç “otuz gün” içinde de İçişleri Bakanlığına ikamet tezkeresi almak için başvurmaları gerekmektedir. Çalışma izinleri, yabancının çalışma vizesi ile ikamet izninin olması halinde geçerli olacaktır.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
