| 11.03.2011 13:40 |
(Üye)
|
Soru : 22/03/2010 tarihinde işe başladım.İşyerim mali kriz nedeniyle toplu işten çıkarma yapıyor.2 martta liste iş-kura verilecek.30 günlük süre 2 nisan da dolacak.İhbar süresi bu 30 günün için demi yoksa 2 nisan üzerine ilavemi edilecek?Ayrıca izne hak kazanıyormuyum işten çıkarken izin ücreti alabilir miyim?İşveren toplu çıkartma da 30 günlük süre içinde ücretli izin kullandırabilir mi?Teşekkür ederim.
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Fesih bildirimleri, bölge müdürlüğüne bildirimde itibaren otuz gün sonra hüküm doğuracağı için, işveren fesih tarihini, bildirimin yapılacağı tarihe en az otuz gün eklemek suretiyle tespit etmelidir.
İşten Çıkarken hak kazanılan yıllık ücretli izin hakkınızı ve diğer yasal haklarınızı almanıza bir engel bulunmamaktadır.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
