| 04.04.2011 14:26 |
(Üye)
|
Soru : İyi Günler
Bizler büro sahipleri olarak odalarımıza
maddi ve manevi desteği veren kişileriz.
Maalesef büro sahipleri meslek yasasına
göre başka bir işyerinde işi ile ilgili olmasa bile ssk'lı olarak çalışamamakta ve bağkurdan emekli olmak
zorunda bırakılmaktadır.Dünyanın hiçbir
yerinde kendi meslek mensubunu bu derece çıkmaza düşüren bir meslek yasası yoktur.Odamızın yada Turmob'un yasanın bu maddesini değiştirmek için
bir çalışması varmıdır?Bu sorunla meslek
mensuplarımızın en az yarıya yakını karşı karşıya kalmaktadır.Bilgi verirseniz sevinirim.
Saygılarımla
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Konuyu 3568 sayılı yasa kapsamında değerlendirdiğimizde;
1) 3568 Sayılı yasanın 1’nci maddesi olan Amaç kısmında “Bu Kanun’un amacı, işletmelerde faaliyetlerin ve işlemlerin sağlıklı ve güvenilir bir şekilde işleyişini sağlamak, faaliyet sonuçlarını ilgili mevzuat çerçevesinde denetlemeye, değerlendirmeye tabi tutarak gerçek durumu ilgililerin ve resmi mercilerin istifadesine tarafsız bir şekilde sunmak ve yüksek mesleki standartları gerçekleştirmek üzere, (*) (5786 Sayılı Kanunun 1. maddesiyle ibare çıkartılmıştır. Yürürlük 26 /07/2008) "Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik" ve "Yeminli Mali Müşavirlik" meslekleri ve hizmetleri ile Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliğinin kurulmasına, teşkilat, faaliyet ve denetimlerine, organlarının seçimlerine dair esasları düzenlemektir.” Demektedir. Bu maddeden bu mesleğin tarafsız ve bağımsız bir şekilde yapılması anlamı çıkmaktadır ki; zaten de öyledir.
2) Yine 3568 Sayılı Yasanın 45’nci maddesi Yasaklar bölümünde; “Serbest muhasebeciler, serbest muhasebeci mali müşavirler bu ünvanlarla, yeminli mali müşavirler ise bu ünvan ve tasdik yetkisiyle; 2. maddede yazılı işlerin yürütülmesi amacıyla gerçek ve tüzelkişilere tabi ve onların işyerlerine bağlı olarak hizmet akdi ile çalışamazlar, ticari faaliyette bulunamazlar, meslekle ve meslek onuru ile bağdaşmayan işlerle uğraşamazlar. Yeminli mali müşavirler, eşi (boşanmış dahi olsa) usul ve fürundan biri ve 3. dereceye kadar (bu derece dahil) kan ve sıhri hısımlarının veya bunların ortak oldukları firmaların işlerine bakamazlar, yukarıda sayılan yakınlıktaki akrabaları olan serbest muhasebecilerin ve serbest muhasebeci mali müşavirlerin baktığı işleri tasdik edemezler. Bilirkişilik, tasfiye memuru, hayri ve ilan kuruluşların yönetim kurulu üyeliği görevleri meslekle bağdaşmayan işler sayılmaz. Birden çok meslek mensubu çalışmalarını; serbest muhasebecilik, serbest muhasebeci mali müşavirlik veya yeminli mali müşavirlik ortaklık bürosu veya şirket şeklinde birleştirebilirler. Bu bürolarda yapılan faaliyetler ticari faaliyet sayılmaz. Şirket şeklinde çalışılması halinde, yapılan işlerden doğacak cezai sorumluluk işi yapan meslek mensubuna aittir.” Diyerek, oda çalışanlar listesine kayıtlı meslek mensuplarının hizmet akdi ile çalışamayacağı ve ticari faaliyette bulunamayacağını belirterek, hangi işlerin meslekle bağdaşacağını da belirtmiştir. Buradan şu akla gelebilir: Kanunun 2’nci maddesinde yazılı işleri yürütmek amacıyla bir işverene bağlı olarak çalışamaz denmekte, dolayısıyla bunun dışındaki bir işte hizmet akdi ile çalışabilir mi acaba; Ama madde bütünüyle okunduğunda bu anlam çıkmıyor. Eğer 2’nci maddenin dışında bir işte hizmet akdi ile çalışma mümkün olsaydı, bağımsız mesleki faaliyetin yanında ticari faaliyette bulunmanın da bir sakıncası olmazdı. Zira ticari faaliyet en azından bağımlı çalışmaktan daha bağımsız olmayı gerektirmektedir. Birde maddede meslek mensubunun faaliyeti ile bağdaşan işleri saymakla, kanun koyucu mesleğin bağımsız ve tarafsızlığına ciddi önem vermektedir.
3) Yine 3568 Sayılı Yasanın 30’ncu maddesindeki “Oktaklık bürosu veya şirket kurarak mesleki faaliyette bulunma” başlıklı bölümün © şıkkında, “Kanunda belirtilen kendi faaliyet konuları dışında başka işlerle uğraşamazlar” şeklindeki hüküm ile Mali Müşavirlik faaliyetinin başka işlerle karıştırılmadan muvazaadan ari bir şekilde objektif bir şekilde yürütülmesi amaçlanmıştır.
4) Son olarak; Çalışma usul ve esasları hakkındaki yönetmeliğin 44’ncü maddesi “Serbest muhasebeciler, serbest muhasebeci mali müşavirler ve yeminli mali müşavirler gerçek ve tüzel kişilere tabi ve onların işyerlerine bağlı olarak hizmet akdi ile çalışamazlar.” Şeklindeki hükmü ile, net bir şekilde hizmet akdi ile çalışılamayacağını açıklamaktadır.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
