| 04.04.2011 13:43 |
(Üye)
|
Soru : Değerli Üstadlarım merhabalar,
Bir Limited Şirket 2010 yılı başında büyük bir anlaşma yaparak iş aldı.Ancak Ortaklar arasında sorunlar çıktı ve işi tamamlaması gereken ortak gayri resmi olarak işi tamamlamayı durdurdu.Ancak Yaptıkları antlaşmaya göre eğer işi zamanında teslim edemezlerse çok büyük tazminat ödemesi ile karşı karşıya kalacakllardı.Diğer ortaklar bu konuda uzman 4 kişi ile anlaşarak sigortalı olarak işe girişleri yapıldı.Ve bu dört kişi ile Bir sözleşme yapıldı.Sözleşmeye göre eğer, bu personeller işi kusursuz teslim ederlerse 100.000'er TL prim verilecek.
Sözleşme 2010 yılında yapıldı.Bu sözleşmeye nasıl bir muhasebe kaydı yapılabilir.Kurumlar vergisinde gösterilebilirmi??
Bu konuda karşılık ayrılabilirmi ?
Ben 135 Hesaba Borç 379 Hesaba Alacak vererek Nazım Hesaplarda Gösterilebileceğini düşündüm.
Ancak başka bir arkadaş Bu konuda Karşılık ayırarak KKEG lerde göstererek K.Vergisi beyannamesine yansıtılması gerektiğini söylüyor.
Bu arada ödeme 2011 yılında Ücret bordrosunda Tahakkuk ettirilerek ödeme Bankadan yapılmıştır.Bu şekildede giderleştirilmiştir.
2010 yılı için ne yapmalıyım.Yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.
Cevap : Sayın Beyhatun,
Öncelikle karşılık ayırma niçin gereklidir? Böyle bir karşılık ayırma verdiğiniz örnekte sözkonusu olamaz. Bahsettiğiniz 4 kişiye ücret ödemesi yapılması halinde tutarı ne olursa olsun vergi ve sigorta primine tabidir. Yapılan gider ücret ve türevi gideri olarak değerlendirilip muhasebeleştirilecektir.
Danışma Birimi
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
