| 19.04.2011 11:50 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar,
İstirahatli işçi için çalışmadığına dair bildirim işbaşı tarihinden itibaren 5 gün içinde internet ortamından bildiriliyor. Aynı zaman da eskisi gibi SGK'na elden eksik gün bildirim formu verilmesi gerekiyor mu? İstirahatli işçimizin sigortasını tam göstermenin ne gibi sakıncası var. Her hangi bir cezası var mı?
Örneğin 5 gün istirahatli işçimizin çalışmazlık bildirimini yaptık diyelim. Fakat o ay ssk tahakkuk ederken tam gün bildirdik. ve maaşını da tam olarak banka'ya yatırdık. Bir sakıncası varmı ?
Teşekkür ederim. İyi çalışmalar..
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
İşçinizin işgöremezlik raporunun sisteme girilmemesi halinde; SGK dan bu raporun sisteme girişi yapılmalıdır yazısının tebellüğ tarihinden itibaren 5 iş günü içinde girişi yapılmalıdır. Aksi Halde kurum tarafınıza İPC kesebilecektir.
ayrıca ücretin tam ödenmesi ya da işçinin tam çalışıyor gösterilmesinin bir sakıncası bulunmamaktadır.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
