| 17.03.2014 11:56 |
(Üye)
|
Soru : 2014/5 genelge ile
Hem şirket ortaklığı olan hemde başka bir işyerinde ayda 12 gün kısmi süreli/puantaj kayıtlarına göre çalışan Mehmet bey
Genelgeden önce, 4/A lı (SSK lı) olarak 12 gün prim tahakkuk edecek ve kalan 18 gün için bağkur başlamayacaktı
Peki genelge ile ne değişti;
- Ayın geri kalan 18 günü için bağkur kaydı açılıp bağkur primim mi ödenecektir? yoksa ne değişmiştir?
Saygılar
Cevap : Sigortalıların ay içindeki (a) ve (b) bentlerine tabi gün sayılarının hesabında ay 30 gün kabul edilecek (b) bendine tabi gün sayısı (a) bendine ilave edilerek hesaplanacaktır. Sigortalının (a) bendine tabi işe girdiği ay içinde işten çıktığı ay için parmak hesabı yapılarak işlem yapılacaktır. Artık güne ait kazançlar sigortalının prime esas kazancına ilave edilecektir. Ay içinde giriş ve çıkış tarihi bulunmuyorsa kısmi çalışılan aylarda (a) bendi kapsamındaki sigortalılık ayın ilk gününden itibaren başlatılacaktır. (b) bendine tabi sigortalılık ise (a) bendi kapsamındaki sigortalılığının sona erdiği günü takip eden günden itibaren başlatılacaktır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
