| 18.03.2014 12:21 |
(Üye)
|
Soru : Sayın danışmanım, müşavirliğini yaptığım bir firmamda 01.03.2014 tarihinde işe giriş yaptığımız bir kişi çalışacağı bölüm henüz faaliyete geçemediği için kişiyi çalıştıramıyoruz. Ücretsiz izinli olabilirmi veya nasıl bir yol izleyelim sigorta primi ve vergi yönünden .TEŞEKKÜR EDERİM.
Cevap : İşçi ile işverenin anlaşması ve bu işlemi yazılı olarak düzenlemeleri halinde ücretsiz izin hakkı kullanılabilir ya da çalışma yapacağı işin olmaması nedeniyle işçinin çıkışını yapmanız gerekir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
