| 21.04.2014 12:09 |
(Üye)
|
Soru : müşterimin bir işçisi işten ayrılmış ve tazminatımı vermediler diye işvereni mahkemeye vermiştir. mahkeme işverenin işçiye ne kadar maaş verildiğinin tesbitini istemiş şu ana kadar yapılan incelemelerde herhangi bir fark tesbit edilememiştir.
sgk veya mahkeme tesbit etmeden eksik bildirilen maaşlar için ek beyanname vermemiz durumunda hangi cezalar ile karşı karşıya kalmamız sözkonusu olur (ek beyannameler için İPC her ay için uygulanırmı) yoksa sadece eksik bildirilen tutar içinmi ceza uygulanır.
teşekkür ederim
Cevap : 2) Belgenin ek olması halinde, aylık asgari ücretin iki katını geçmemek kaydıyla her bir ek belgede kayıtlı sigortalı
sayısı başına, aylık asgari ücretin sekizde biri tutarında,
3) Ek belgenin 86 ncı maddenin beşinci fıkrasına istinaden Kurumca re’sen düzenlenmesi durumunda, aylık asgari
ücretin iki katını geçmemek kaydıyla her bir ek belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına, aylık asgari ücretin yarısı tutarında
ipc kesilecektir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
