| 29.04.2011 12:04 |
(Üye)
|
Soru : İŞÇİ İŞYERİNE ARA VERMEDEN 3 İŞ GÜNÜ İZİNSİZ OLARAK GELMEZ İSE İŞVEREN NE YAPABİLİR. TAZMİNAT TALEP EDEBİLİRMİ.
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı
Madde 25 - Süresi belirli olsun veya olmasın işveren, aşağıda yazılı hallerde iş sözleşmesini sürenin bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin feshedebilir:
.........
II- Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri:
........
g) İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü, yahut bir ayda üç işgünü işine devam etmemesi.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
