| 18.05.2011 13:54 |
(Üye)
|
Soru : İyi günler.Bir müşterimizin işyerinde çalışan sigortalı bir bayan işçi doğum iznine ayrılıyor.Doğum yaptığı tarih itibariyle 90 günlük sigortalılık süresi dolmadığı için işgöremezlik ödeneğini alamayacağı SGK tarafından kendisine söyleniyor.Bu konuda ne yapılabilir.Teşekkür ederim.
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Analık Sigortasından Geçici İş Göremezlik Ödeneği Alabilmek İçin Şartlar
Analık sigortasından yararlanmak için sigortalılığın devam etmesi, bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi ödenmiş olması, çalışmaması ve prime ilişkin borcunun bulunmaması gerekmektedir.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
