| 30.05.2011 11:13 |
(Üye)
|
Soru : 4447/10 Teşvikine ilişkin olarak 5/4/2011 tarihinde personel aldım. İşe giriş bildirgemde Metalurji ve Malzeme mühendisliği bölümü mezunu olarak giriş yaptım ancak sistemde kayıtlı personel kodu ile uyuşma sağlanmadığından dolayı 18-29 yaş aralığında erkek personel olarak 24 ay teşvik verdi bu yaptığım işlem doğrumu personel 6 aylık öncesi prim bildirgelerinde kayıtlı değil ve Ekim-Kasım-Aralık-Ocak-Şubat-Mart ortalama personel sayım 15 Nisan ayı çalışan 17 ancak ay içinde 1 personelim işten ayrıldı Mayısta 16 kalacak sanırım ortalamaya ilave olduğu için yani 15 ortalama Nisan 17 Mayıs 16 teşvik devam edicekmi.
Personelimi kendim istihdam ettim işkurdan almadım bundan dolayı teşvikten yararlanmama durumum olabilirmi. Personel sayım ileriki aylarda 15 ve altına düşerse bu elemana ait teşvik unsurlarından yararlanma imkanı bitermi eğer tekrardan yeni eleman alırsam bu elemanamı ait teşvik süresi devam eder yoksa ilave personeller için ortalama hesaplayarak eğer ilave personel ise o kişimi teşvikten yararlanacak bilgi verirseniz sevinirim.
Teşekkürler.
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Söz konusu teşvikten, 01.03.2011 ila 31.12.2015 tarihleri arasında;
1. Yeni işe alınan sigortalılardan,
2. Çalışmakta iken mesleki yeterlik belgesi alanlar ile mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yüksek öğretimi ya da Türkiye İş Kurumu’nca düzenlenen işgücü yetiştirme kurslarını bitirenlerden
dolayı yararlanılabilecektir
Geçici 10. maddede öngörülen teşvikten yeni işe alınan sigortalılardan dolayı yararlanılabilmesi için,
Sigortalının;
a. 01.03.2011 ila 31.12.2015 tarihleri arasında işe alınmış olması,
b. İşe giriş tarihi itibariyle 18 yaşından büyük olması,
c. İşe alındığı tarihten önceki altı aylık dönemde Sosyal Güvenlik Kurumu’na verilmiş aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı olmaması,
d. Fiilen çalışması,
İşyerinin;
a. Yasal ödeme süresi geçmiş prim ve idari para cezası borcunun bulunmaması,
b. Sigortalının, ortalama sigorta sayısına ilave olarak işe alınmış olması, gerekmektedir.
Ortalama sigortalı sayısı, sigortalının işe başladığı işyerinde işe giriş tarihinden önceki altı ayda Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilmiş olan toplam sigortalı sayısının, aynı dönem aralığında Kurum’a bildirim yapılmış ay sayısına bölünmesi suretiyle bulunacaktır.
Dolayısıyla, sigortalının işe başladığı işyerinde işe giriş tarihinden önceki altı ayda Kurum’a bildirilmiş olan toplam sigortalı sayısının, aynı dönem aralığında bildirim yapılmış ay sayısına bölünmesi suretiyle bulunan sigortalı sayısına ilave olarak işe alınmış olması halinde, maddede aranılan diğer şartlarında gerçekleşmiş olması kaydıyla geçici 10. maddede öngörülen teşvikten yararlanılabilecektir.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
