| 30.05.2011 12:17 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba Sn.Danışman,
İşsizlik Sigortası ve 600 gün ile son 120 kuralı
6111 sayılı Torba Kanun ile yapılan düzenleme ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun 51 inci maddesinde değişiklik yapılmış ve “51 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “hizmet akitlerinin sona ermesinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş ve işten ayrılmadan önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış” ibaresi kaldırılmış yerine de “ve bu Kanunda yer alan prim ödeme koşullarını sağlamış” şeklinde değiştirilmiştir. Bu bağlamda son 120 gün içerisinde herhangi bir nedenden dolayı mazeretli olarak izin almış çalışanın işe gelmediği gün ve/veya günlere ait sigorta pirimi yatırılmaması halinde işsizlik maaşı alma hakkı var mı dır?
Vereceğiniz bilgi için teşekkür ediyorum.
Saygılarımla,
Çağlar Maden
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
İşsizlik sigortasından maaş alabilmeniz için öncelikle yasa da belirtilen işsizlik maaşı almanızı sağlayan nedenlerle işten çıkartılmış olmanız gerekmektedir.
ve yasal süresi olan bir ay içinde İAB nizi İşkura vermeniz gerekmektedir.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
