| 03.06.2011 11:41 |
(Üye)
|
Soru : Ortağı olduğu iki limited şirket de müdür olarak çalışan ve her iki şirket den ayrı ayrı 3.000 TL ücret alan (toplam 6.000 TL) şahıs bağkur primine esas olan kazancını nasıl hesaplaması gerekir. Tavan dan bağkur primini ödemesi zorunlumudur, asgariden ödeyebilir mi? Bağkur primine esas kazancı istediği gibi kendisi belirleyebilir mi? Firmalarda çalışan en yüksek işçinin maaşının 1.000 TL olması kazanç hesabını nasıl değiştirir?
Cevabınız için şimdiden teşekkür eder, iyi günler dilerim.
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalıların prime esas kazançları aşağıdaki şekilde
belirlenir.
a) Aylık prime esas kazanç, 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırı ile üst sınırı arasında
kalmak şartı ile kendileri tarafından beyan edilecek günlük kazancın otuz katıdır. Bu sigortalılar tarafından Kurumca
belirlenen sürelerde aylık prime esas kazanç beyan edilir. Beyanda bulunmayan sigortalıların aylık prime esas kazancı, prime
esas günlük kazanç alt sınırının otuz katı olarak belirlenir.
b) Sigortalı aynı zamanda işveren ise aylık prime esas kazancı, çalıştırdığı sigortalıların prime esas günlük kazancının
en yükseğinin otuz katından az olamaz. Aylık prime esas kazancı, çalıştırdığı sigortalının otuz günlük prime esas
kazancından düşük olduğu tespit edilen sigortalıların aylık prime esas kazançları, tespit edilen kazanç düzeyine çıkartılarak
aradaki farkın primi, 89 uncu madde hükümlerine göre gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanmak suretiyle tahsil edilir.
c) 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı sayılmayı gerektirecek birden fazla durumun söz
konusu olması halinde, bu fıkranın (a) ve (b) bentlerinde belirtilen esaslara göre tek beyanda bulunulur.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
