| 03.06.2011 12:00 |
(Üye)
|
Soru : selamlar; Öncelikle vereceğiniz cevap için şimdiden çok teşekkürler. Şirketimize 4447/10 teşviki kapsamında personel istihdam etmeyi düşünüyoruz. işe alacağımız personelin halen faaliyette bulunan bir işyeri var ve 4b kapsamında prim ödemekte. Şirketimizin geriye dönük 6 aylık personel ortalaması yeni personelin işe alınmasıyla artıyor. sizlere sorum; kanun kapsamında bahsedilen İşe alındığı tarihten önceki altı aylık dönemde Sosyal Güvenlik Kurumu’na verilmiş aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı olmaması şartı halen bağkur kapsamında sigortalı olan yeni işe alacağımız personelimizi de kapsarmı?. Teşvikten yararlanabilirmiyiz? teşekkürler.
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
6111 sayılı Torba yasa ile 4447 sayılı Kanununa Eklenen Geçici 10.Maddesi ile Teşvik Uygulaması genişletilmiştir.
31/12/2015 tarihine kadar işe alınan her bir sigortalı için geçerli olmak üzere, bu maddenin yürürlük tarihi olan 01.03.2011’den itibaren özel sektör işverenlerince işe alınan;
a)Fiilen çalıştırılanlar
b)İşe alındıkları tarihten önceki altı aya ilişkin SGK verilen prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalılar dışında olmaları
c)Aynı döneme ilişkin işe alındıkları işyerinden bildirilen prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı sayısının ortalamasına ilave olmaları
ç)Bu maddede belirtilen diğer koşulları da sağlamak kaydıyla,
d)5510 sayılı Kanunun 81. maddesinde sayılan ve 82. maddesi uyarınca belirlenen prime esas kazançları üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin işveren hisselerine ait tutarı, işe alındıkları tarihten itibaren İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanır.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
